Visa O para trabajar en USA - habilidad extraordinaria

Visa O para trabajar en USA - habilidad extraordinaria Entre las visas que autorizan a  trabajar en Estados Unidos se encuentra la O, que se conceden a personas con habilidades extraordinarias. Este artà ­culo se explica cules son los puntos bsicos que deben tenerse en cuenta para considerar si es la visa apropiada y que, por lo tanto, debe buscarse. Adems, al final se hace referencia a cules son otras opciones de visa, para el caso de que la visa O no resulte la apropiada. Campos en los que es posible la visa O No todos los profesionales pueden optar a las visas O. Y es que estn limitadas a profesionales con habilidades extraordinarias y que adems estn encuadrados en los siguientes  campos: CienciasDeportesArtesEducacià ³nNegociosCine y la Televisià ³n En los cuatro primeros casos se tendrà ­a una visa O-1A, mientras que para los profesionales del cine o de la televisià ³n la visa es la O-1B. Aunque es comà ºn considerar que esta visa es, principalmente, para artistas, no es asà ­. Entre los profesionales que han recibido esta visa se encuentran: AgentesChefsDeportistas y entrenadoresDirectores de MarcaDirectores de mercadeoDirectores de publicidadEstilistas de cabelloFotà ³grafosGaleristasMaquilladoresPintoresProductoresSommeliersRestauradores de muebles, etc. Quà © se entiende por habilidad extraordinaria para la visa O Las visas O requieren que la persona extranjera que se beneficia pueda ser considerado como un profesional con una habilidad extraordinaria. En el caso de las visas O-1A no es necesario haber ganado el Premio Nobel pero sà ­ hay que ser una persona con un historial de trabajo de excelente calidad y respetada en su campo y que es considerada como que  figura entre los mejores en su campo de actuacià ³n. Esta circunstancia se puede acreditar mediante premios nacionales o locales de renombre o documentando membresà ­a en organizaciones profesionales de reconocido prestigio. Tambià ©n son vlidos como prueba los artà ­culos publicados en revistas profesionales de prestigio. En el caso particular del mundo de los negocios se puede demostrar que la capacidad de una persona ha sido crà ­tica para establecer la reputacià ³n de una compaà ±Ãƒ ­a o que tiene dotes de gestià ³n reconocidos. En todos los casos, un salario alto puede probar la habilidad laboral especial. En cuanto a la visa O-1B, los artistas deben probar que han alcanzado un nivel de distincià ³n dentro de su campo. Es decir, deben tener una reputacià ³n sobresaliente  que se puede acreditar mediante  premios de renombre, las crà ­ticas en la prensa, contratos, evidencia de à ©xito comercial o ingresos altos en relacià ³n a otros profesionales. En general se considera que es ms difà ­cil probar el carcter excepcional en  cine y televisià ³n que en el de las Artes. Visas O derivadas para personal de apoyo y para familiares Entre las visas derivadas se encuentra la O-2 para personas que con habilidades reconocidas y experiencia trabajando con el titular de una O-1 para quien su labor resulta imprescindible y no puede ser realizado por un trabajador con permiso de trabajo en EU. Estas visas sà ³lo se dan en los mbitos deportivos y artà ­sticos. Por à ºltimo, el cà ³nyuge y los hijos solteros menores de 21 aà ±os del titular de una visa O-1 y de una O-2 pueden viajar a EU con una visa O-3. Durante su estancia  no podrn trabajar. Adems, el titular de la visa O podrà ­a solicitar una B-1 para sus empleados domà ©sticos, siempre que se cumplan los requisitos. Cà ³mo se solicita la visa O La forma de solicitar este tipo de visa es presentando ante el Servicio de Inmigracià ³n y Ciudadanà ­a (USCIS) por sus siglas en inglà ©s, el formulario I-129 de Peticià ³n de Trabajador Extranjero. Debe enviarse al menos 45 dà ­as antes de la fecha de inicio del contrato. Este tipo de visa permite el pago de una tarifa extra para acelerar su tramitacià ³n. Adems, este formulario debe presentarse junto con documentacià ³n de apoyo, entre ella lo que se conoce como consulta. Una vez que se solicita la visa es posible verificar su estatus online.  ¿En quà © consiste la consulta y cundo no es necesaria? Es una opinià ³n dada por escrito por una persona o un grupo, como por ejemplo un sindicato, que es considerado como un experto en el campo de la persona para la que se solicita la visa O. En dicho escrito se validan sus habilidades. Se recomienda que esa consulta està © en papel de carta con marca de agua para acreditar su autenticidad. Sin embargo, se considera que no es necesaria esta consulta en dos casos. En primer lugar, cuando el peticionario de la visa pueda demostrar que no existe ni persona experta ni grupo para dar su opinià ³n. Y, en segundo lugar, cuando el beneficiario de la visa ya hubiera realizado una labor similar en Estados Unidos y exista una consulta al respeto de menos de dos aà ±os. En este caso se debe solicitar una exencià ³n al requisito de la consulta.  ¿Quià ©n puede ser solicitante de una visa O? ¿Es posible auto-emplearse con visa O? Aunque es frecuente creer que es posible que un trabajador extranjero se patrocine a sà ­ mismo una visa O, lo cierto es que la respuesta es negativa. Se necesita alguien que patrocine, que puede ser: Una empresa o empleador con base en los Estados UnidosUn agente Y necesariamente se debe trabajar para quien patrocina. Esto es asà ­ con independencia de si se tiene la consideracià ³n de trabajador en sentido estricto o si se le paga como contratista independiente, utilizndose en este caso la planilla 1099. En ocasiones puede darse el caso de que una persona extranjera funde una empresa en Estados Unidos y que esta empresa pueda contratarlo a travà ©s de una   visa O-1A. Estas son 7 opciones ms. Y entonces,  ¿por quà © se conoce a la visa O como una visa freelance? Hay que decir que no lo es. De hecho, en Estados Unidos no hay una visa para freelance. Lo que sucede es que si el patrocinador es un agente pueden darse situaciones que pueden dar la apariencia de freelance.   Por ejemplo, si el agente es el empleador, pero tiene contratos con varias empresas distintas y entonces el beneficiario de la visa O realiza trabajos para distintas empresas. Pero lo importante es entender que aà ºn en esta situacià ³n el patrocinador-empleador es el agente. Duracià ³n de la visa O Una visa de trabajo es siempre necesaria, aà ºn asà ­ sea para trabajar sà ³lo medio dà ­a. Si se trabaja sin un documento que lo permita se estarà ­a cometiendo una violacià ³n migratoria con posibles consecuencias. Las visas O se conceden  por un mximo de tres aà ±os, aunque puede ser por sà ³lo unos dà ­as. En teorà ­a, pueden renovarse sin là ­mite hasta el fin de la actividad laboral de su titular. Esto en la prctica equivale a que algunas personas desarrollen toda su vida laboral con este tipo de visa. Cà ³mo interactà ºa la visa O con otros tipos de visa Puede ocurrir que una misma persona podrà ­a solicitar distintas visas o que la visa O no sea realmente una buena opcià ³n por no cumplirse los requisitos. Para decidirse sobre cul pedir, debe saberse cules son sus objetivos y cules son las ventajas de unas visas sobre otras y cules son los requisitos. En este punto es importante familiarizarse con los puntos bsicos, pero asesorarse con un abogado migratorio experto en este tipo de visas. Por ejemplo, la visa O es muy parecida a la visa EB-2. La gran diferencia es que con esta à ºltima se emigra a USA con carcter permanente y, en consecuencia, se obtiene una tarjeta de residencia. En esta opcià ³n podrà ­an encajar las personas con estudios avanzados ms all de la licenciatura y aquà ©llas con una habilidad excepcional  en el campo de las Ciencias, las Artes o los Negocios. Otro camino para la green card pero sà ³lo abierto a las personas que puedan calificar como lo mejor en los campos de Deportes, Ciencias, Artes, Educacià ³n y Negocios es la visa de inmigrante que se conoce como EB-1. En cuanto a otras visas no que conviene conocer est  H1-B  para profesionales. La gran diferencia es que en el primer caso, excepto para el supuesto de los modelos, se exigen estudios de licenciatura. Adems, con la visa la visa H-1B puede haber el problema de los cupos por aà ±o fiscal. Esta inconveniencia obliga casi todos los aà ±os a tener que celebrar una loterà ­a para determinar quà © solicitantes de H-1B vern su visa tramitada, si bien hay excepciones por categorà ­as, empleador e incluso por paà ­ses, siendo Chile un caso a tener en cuenta. Adems, en los casos de las profesiones que permiten solicitar la visa TN, à ©sta puede ser una buena opcià ³n para los mexicanos y los canadienses. Este es un articulo informativo. No es asesorà ­a legal.